Que a paz esteja dentro de você hoje.

Que você creia estar exatamente onde você deve estar.

Que você acredite nas infinitas possibilidades que nascem do destino.

Que você usufrua as graças que recebeu

e passe adiante o amor que lhe foi dado.

Que você seja feliz sabendo que é um filho de Deus.

Que você deixe a presença de Deus entrar em teu corpo

e permita à tua alma a liberdade de cantar, dançar, orgulhar-se e amar.

Ele está lá, para cada um de nós.

Prece de Madre Teresa de Calcutá

As Regras Para Ser Humano

Quando você nasceu, não veio com manual do proprietário. Essas dicas fazem a vida funcionar melhor:

Você vai receber um corpo. Pode amá-lo ou detestá-lo, mas é a única coisa que você com certeza possuirá até o fim da sua vida.

Você vai aprender lições. Ao nascermos, somos imediatamente inscritos numa escola informal chamada “Vida no Planeta Terra”. Todas as pessoas e acontecimentos são “professores universais”.

Não existem erros, apenas lições. Crescimento é um processo de experimentação, no qual as “falhas”são tão parte do processo quanto os “sucessos”.

Uma lição é repetida até que seja aprendida. Será apresentada a você em várias formas, até que você enfim entenda. Poderá, então, passar para a próxima lição.

Se não aprender as lições fáceis, elas se tornam difíceis. Problemas externos são o preciso reflexo do seu estado interior. Quando você limpa obstruções, seu mundo exterior muda. A dor é o jeito do universo chamar a sua atenção.

Você saberá quando aprendeu uma lição quando suas ações mudarem. Sabedoria é prática.

“Lá”não é melhor do que “aqui”. Quando “lá”se torna “aqui”. você vai simplesmente arranjar outro “lá”. que de novo parecerá melhor que “aqui”.

Os outros são um espelho de você. Você não pode amar ou odiar alguma coisa sobre o outro a menos que reflita algo que você ama ou odeia em você mesmo.

Sua vida, só você decide. A vida dá a tela, você faz a pintura. Escolha as cores e pegue os pincéis!

Você sempre consegue o que quer. Seu subconsciente determina quais energias, experiências e pessoas você atrai. Assim, o único jeito certeiro de saber o que você quer é ver o que você tem. Não existem vítimas, apenas estudantes.

Não existe certo ou errado, mas existem conseqüências. Dar moral não ajuda. Julgar também não. Apenas faça o melhor que puder.

Suas respostas estão dentro de você. Crianças precisam de direção dos outros. Quando amadurecemos, confiamos em nossos corações, onde as leis universais estão escritas. Você sabe mais do que ouviu ou aprendeu. Tudo que você precisa é olhar, prestar atenção, e confiar.

Você vai esquecer tudo isso.

Mas pode lembrar sempre que quiser.

Como motivar um funcionário?

Há muitos empresários que desejam que seus funcionários sejam motivados e, portanto, produzam mais e tragam mais lucros para a empresa. O problema é que muitos gerentes de pessoas, ou mesmo donos de empresas, tratam isso como um ato que parte só de um dos lados. Para o funcionário motivar-se, é obrigatório que a empresa em que ele trabalhe o faça se sentir motivado. Porque ser um funcionário motivado não é ele “vestir a camiseta” no escritório e de lá saído não deseje o próximo dia.

A motivação de um funcionário, desta forma, deve ser tratada como uma troca. De lá e de cá. Se é uma pessoa que tem ambições financeiras, a empresa deve lhe proporcionar um plano de crescimento. Caso não o tenha, ou não tenha algo ao modo que ele quer, ele deve entender que esta pode até não ser a empresa em que ele trabalhará por toda a vida. Entretanto, se ele não viver o presente numa pequena empresa, decicando-se a ela, não será em outra que ele terá essa oportunidade. Até porque se ele quiser crescer na vida, o seu passado será pesquisado ao causar interesse em uma grande empresa. Se ele, por exemplo, quer ser diretor ou presidente de uma grande empresa deve saber que contará para ele como ele ajudou e alavancou aquela pequena empresa!

Esse texto é Fantástico!

" O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem."

Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.
Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.

Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo. O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem.

Mas, para obter resultado diferente da maioria, você tem que ser especial. Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados. Não compare à maioria, pois infelizmente ela não é modelo de sucesso.

Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chope com batatas fritas.

Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão. Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina. A realização de um sonho depende de dedicação.

Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica. Mas toda mágica é ilusão. A ilusão não tira ninguém de onde está. Ilusão é combustível de perdedores.

“Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio. Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa.”

Texto por Roberto Shinyashiki

TEMPO É VIDA E NÃO DINHEIRO

1 – Para quem quer, desculpas não haverão de faltar;

2 - O tempo não pode ser recuperado, o que passou não volta mais;

3 - Ser rápido não significa ser eficiente;

4 - Somos afetados não apenas por nosso tempo e ritmo, mas pelo de outros também, assim além de termos que coordenar nosso tempo, temos que coordenar o tempo alheio;

5 - Se a expressão "é para ontem" é freqüente na sua vida, cuidado, algo está errado;

6 - É preciso repensar sempre as prioridades;

7 - Aplique uma mudança positiva por semana em sua vida pessoal ou profissional, por menor que seja. Imagine o quanto você irá evoluir em um ano;

8 - Aprenda a dizer NÃO;

9 - Respeite seu próprio ritmo;

10 - Aprenda com seus erros, mas principalmente aprenda com os erros alheios;

11 - Cuidado com a síndrome do "cavalo campeão", que sai em disparada e no meio da prova está sem fôlego para terminar;

12 - Faça benchmarking, aprenda com as experiências de outros profissionais;

13 - Se tiver que fazer, faça apenas uma vez, mas faça bem feito;

14 - Crie hábitos saudáveis de organização;

15 - Aprenda a se desligar no momento certo;

16 - Viva no presente, pense no futuro, mas viva hoje. Amanhã você pode não estar aqui para aproveitar;

17 - Tempo é vida e não dinheiro.

texto de Fábio Violin.

Não basta participar, tem que empreender

A Gestão Participativa é uma modalidade de liderança em que o líder dá espaço para que sua equipe contribua de forma ativa no processo detomada de decisão. Neste modelo, todos têm a oportunidade de concordar,discordar, gerar novas idéias, identificar restrições e riscos, etc. Ao líder sempre cabe a decisão final, mas ele dificilmente a toma sozinho. Normalmente ele leva em consideração as opiniões e contribuições de sua equipe.

Um funcionário empreendedor não se contenta apenas em dar sua opinião para ajudar seu chefe a tomar uma decisão. Ele também quer tomar suas próprias decisões no nível mais estratégico, assumir mais responsabilidades, dedicar-se pessoalmente a colocar sua idéia em prática. O intra-empreendedor é ativo, foca os resultados, tem iniciativa. Para ele, a gestão participativa é uma importante abertura que ele conquista, mas seu desejo por liberdade clama por mais espaço ainda.

Um líder empreendedor, por outro lado, sabe identificar estes talentos empreendedores e sabe que pode diminuir o controle sobre eles. O grau de confiança aumenta e ele se sente mais à vontade para lhe passar mais atribuições. Para o líder empreendedor, a gestão participativa é o primeiro passo para começar a diferenciar quem quer apenas participar da gestão daqueles que efetivamente podem assumir o controle da situação, compartilhando riscos e assumindo a liderança por ele.

Empreender é caminhar junto, observando as pedras e a beleza do caminho...

Prêmio Técnico Empreendedor

Estão abertas as inscrições para a 9ª edição do Prêmio Técnico Empreendedor, criado para fomentar o cooperativismo em cursos técnicos de nível médio e instituições de educação profissional e tecnológica de nível superior.

Equipes de dois ou três estudantes coordenadas por um Orientador de Aprendizagem podem inscrever projetos; empreendimentos viáveis e inovadores correspondendo a um dos seguintes temas:

· Livre (ações que contribuam para o desenvolvimento socioeconômico das comunidades);

· Inclusão Social (ações que gerem trabalho ou renda a grupos econômica ou profissionalmente excluídos);

· Cooperativismo (ações que visem à organização ou ao fortalecimento de cooperativas

A premiação ocorrerá em 2 etapas: Regional e Nacional, com prêmios variando entre 1 mil e 8 mil reais.

As inscrições são até o dia 31 de agosto nas unidades do Sebrae

Para maiores informações, consultem o Edital: http://bit.ly/derJdj

Peça teatral "A loja"

Foi o máximo a apresentação, a turma do Curso Técnico em Gestão de Pequenas Empresas tava quase toda lá...Foi muito importante para os futuros GESTORES aprenderem de uma maneira bem criativa a importancia do cliente para um negócio.

Homenageando a Itália, o CESEC mostrou criatividade e beleza destacando os aspectos culturais desse belo país.

Aniversario de Pedra Azul

O CESEC mais uma vez brilhou em sua participação nas festividades do aniversário de Pedra Azul ( 1º de junho). A festa teve como tema a Copa do Mundo da África do Sul e as escolas do município ( estaduais e municipais) apresentaram as características dos países participantes da Copa.